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中安结合公开聘请

2025-05-08 07:06

  1。协帮做好安拆出产和运转办理工做,贯彻施行本单元出产打算和公司相关部分出产指令和打算,按质按量完成各项出产使命,确保安拆“平稳长满优”运转!

  公司鼎力实施中国石化“人才强企工程”,为青年员工搭建成长平台,办理、专业手艺、技术操做 “三支人才成长通道扶植”纵向通顺、横向贯通。公司为每一位新员工指定师傅,签定师徒和谈,开展“师带徒”工做,制定合适小我及公司成长的带徒打算和方针。开展“4个工程”专项人才培育工做,分条理成立后备人才库,为想干事、能干事的优良青年人才搭建平台。

  1。担任设备手艺办理工做,贯彻施行国度、股东方、公司相关设备手艺办理规范、设备手艺尺度及各项设备手艺办理轨制,组织编写各类设备操做规程,确保安拆“平稳长满优”运转。

  2。担任按照热能动力系统的特点和运转环境制定日常打算,系统的一般运转;制定应急反映办法,对于突发毛病可以或许快速响应。

  员工享受公司组织的岗亭培训、送外培训、交锋竞赛等进修提拔机遇。正在竞赛交锋中获的优良员工,公司将为其开通事业成长的快车道,供给职称优先评定。

  中国石油化工集团无限公司是中国最大的成品油和石化产物供应商,世界第一大炼油公司、近年来正在《财富》世界500强企业排名中一直位居前列。

  公司采用中国石化干粉煤气化、S-MTO、PE、PP等多项自从学问产权手艺,“SE-东方炉”霸占了高灰熔点劣质煤高效气化环节手艺,改写了淮南煤只能做为单一燃料煤的汗青;高盐废水安拆是国内首家采用实正意义上的煤化工高盐废水“零排放”处置和“分质化”操纵手艺,实现了煤化工行业废水零排放的性。

  就餐:450元/月餐费补助,供员工正在公司食堂用餐。餐费补助余额可正在公司易捷超市和食堂便利超市采办商品。

  皖北煤电集团公司是中国企业500强、安徽省属12户沉点企业集团之一,是全国十四个煤炭两淮矿区的主要企业。次要财产地跨全国七省区十五市,成长成为产品贸一体化、从停业务煤炭、电力、化工和物流商业,具有恒源煤电1家上市公司。

  优才引进励:为985、211院校的本科、硕士、博士结业生别离发放6000元、8000元、12000元的安家费。

  2023年被评为安徽省绿色工场,成为安徽省首家获得省级绿色工场认证的大型煤化工企业;2024被评为煤制烯烃行业能效“领跑者”企业。

  中安结合煤化工项目于2018年从安拆建成中交,2019年打通全流程,2021年通过完工验收。中安结合建成投用填补了安徽省内大型聚烯烃企业的空白,2021年被评为“中国石化优良工程”“国度优良工程金”;煤矿项目于2017年复产,2021年通过国度一级平安出产尺度化矿井验收。

  1。担任平安手艺、水处置、环保办理工做,贯彻施行国度、股东方、公司相关平安环保办理规范、尺度及各项办理轨制,确保安拆“平稳长满优”运转!

  产研院工做规划,环绕安徽省汽车、家电、新能源、电子通信、高端配备等从导财产范畴立异成长需求,共建煤基新材料研发、中试孵化和阐发测试等分析性科技立异办事平台,引领安徽煤基高材料财产成长,为安徽煤炭财产绿色立异成长供给手艺支持取办事。

  优才基金:学科国内排名前5名的高校、境外出名大学、国度级研究机构全日制硕士研究生、博士研究生的新员工来公司工做,公司按硕士3万元、博士5万元赐与一次性人才励。

  公司为入职后两年内正在淮南采办住房的全日制博士、硕士研究生、本科、大专学历的青年员工发放购房补助,金额别离为5万元、3万元、2万元、1万元(淮南房价均价7000元摆布)。

  1。担任热能动力系统的运转情况,及时发觉问题并赐与处置;协调相关手艺人员对问题进行深切阐发和处理,确保系统可以或许持久不变运转。

  担任功能和高机能聚烯烃高材料等方面研发。包罗面向通信、增材制制、煤炭取电力、导热导电和电磁屏障、新能源汽车、家电等范畴的高附加值聚烯烃材料研究。

  下设煤化工和煤矿两个分公司。一期总投资275亿元,扶植煤制170万吨/年甲醇及烯烃安拆,配套400万吨/年朱集西煤矿。

  公司积极响应安徽省财产立异研究院扶植步履号召,结合四川大学、安徽理工大学、江苏集萃、省煤科院等单元,聚焦先辈煤基高材料和环节加工手艺国际研究前沿、国度严沉计谋,配合组建安徽省先辈煤基高材料财产立异研究院,产研院内的省级“博士后工做坐”已通过公示阶段。

  坐落于淮河之畔——安徽(淮南)现代煤化工财产园区,是华东地域最大的全财产链煤化一体化公司,煤炭高效洁净操纵典型企业。公司成立于2010年,由按50!50股比合伙组建,是安徽省和中国石化计谋合做的沉点工程,淮南市千亿级煤化工财产园区龙头,淮南市“一号工程”。

  “五险二金”(五险:养老安全、医疗安全、工伤安全、生育安全、赋闲安全;二金:住房公积金、企业年金);供给带薪疗养补助(2000元-8000元/年)、高温补助(4个月/年)、带薪年休假、投亲假(报销来回费)、华诞卡、节假日福利、季度小劳保、按期员工健康和职业病风险体检等丰厚的福利待遇。




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